Gail S. Robinson, Lever Brothers, Calboun W. Wick, Wick and Company
Human Resources
Planning, Volume 15, Number 1, 1992
많은 변화와 불확실성에 대처해야 임원들을 육성하기 위해서는 이전과
다른 좀 더 파워풀한 접근방식이 필요하다. “경험 학습”이라
하는 것은 업무 수행중의 경험을 학습 과정으로 간주하고, 그에 맞는 학습 전략을 개발하고, 성장을 촉진시키는 개인의 특성이 무엇인지 이해하는 과정이다. 경험
학습이 실제 비즈니스 목표와 정렬되었을 때 그 영향이 얼마나 의미 있는지, 본 논문에서 사례연구와 함께
설명한다.