Lynn Schmidt, Ph.D., ACC & Kevin Nourse, Ph.D., PCC
Coaching World Issue 14, May, 2015
최근 여성들이 고위 관리직으로 많이 진출하고는 있지만, 아직도 소수의 여성들만이 고위 리더층에 진입할 수 있는 것이 현실입니다. 여성 리더들에게 특히 경력 이탈이 발생하는 경우가 많은데, 그 이유는 리더 역할을 수행하면서 겪는 도전적인 상황들을 효과적으로 관리하고 이를 통해 성장할 수 있도록 하는 발전적 지원을 적절한 시기에 받지 못하기 때문입니다. 이탈과 회복성에 관련된 이 연구는 코칭이 여성 리더들이 조직에서 살아 남는 것은 물론, 성장하도록 도와준다고 말합니다.