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코칭경영원은 오는 7월부터 9월까지 글로벌 반도체 기업 S 사의 메모리 반도체 사업분야 여성 파트리더 160명을 대상으로 리더십 프로그램을 진행합니다.여성 리더 간의 리더십 도전 사항을 공유하고 강점 기반 리더십 방향을 설정하기 위해 추진됩니다. 강점 워크숍(7차수), 그룹 코칭(20그룹, 3회) 연계를 통한 실용적이고 심층적인 코칭을 제공하고 참여자 간 네트워크를 강화할 예정입니다.특히 이번 프로그램은 코칭경영원 코치 연구 커뮤니티인 '여성 리더십 CRG' 코치진이 참여하며, 여성 리더십 모델(SCI: Self-Effectiveness, Coaching Performance, Influencing&Collaboration)을 적용하여 프로그램을 운영할 계획입니다.여성 리더십 코칭 등 리더십 교육에 관심 있는 HR 담당자 분들께서는 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다. 

2022년 상반기 전문코치 양성과정(BCM) 4기가 30명의 수강생을 배출하며 성공적으로 마무리 됐습니다.지난 1월 21일(금)부터 6월 25일(토)까지 비즈니스 코칭 개념부터 실전 스킬을 배운 수강생들은 6월 25일(토) 수료식을 끝으로 6개월 간의 대장정을 마쳤습니다.수강생들은 비즈니스 코칭의 이론과 실습을 통해 PCC 자격 수준의 코칭 역량을 향상 시켰으며, 코칭실습 LEAP 프로그램을 통해 코칭 실력을 높이고 코치 자격 취득을 위한 준비를 이어나갔습니다. 고현숙 대표 코치는 수료식에서 '미래의 나(Future Self)'에 대해 이야기 하며 "그 과정에서 만난 모습을 기억하고 가슴에 새겨두시기 바랍니다"라는 인사로 4기의 여정을 축하했습니다. 수강생들 역시 "전체 과정이 짜임새 있게 구성되어 있어 체계적으로 이론과 실습을 병행할 수 있었습니다. 코치에게 필요한 자질과 성품 등에 대해 진지하게 고만하고 올바른 방향을 수립하기 위해 꾸준히 노력해야 한다는 점을 배울 수 있었고 특히 국내 주요 기업에서 다양한 경험을 축적한 동기 코치들과 지속적으로 의견을 나누고 실습을 하면서 교환한 피드백이 짧은 시간에 나름 발전하고 있다는 점을 느끼게 해주어 큰 동기부여가 되었습니다.""코치로서의 기본 소양과 실습을 통해 자신감을 얻게된 점, 향후 코치로서 활동할 분야를 생각해 볼 수 있는 기회가 되었던 점, 코치들과의 네트워크를 형성할 수 있었던 점, 코치다운 코치가 되기 위해서는 많은 노력이 필요하다는 것을 알게 된 시간이었습니다" 등의 소감을 전했습니다.전문코치 양성과정(BCM, Business Coaching Mastery)은 코칭의 전문성과 경험을 바탕으로 코칭경영원의 10년 노하우가 담긴 차별화된 커리큘럼을 바탕으로 차세대 비즈니스 코치를 양성하는 과정입니다. ▷전문코치 양성과정 상세내용 확인하기(클릭)전문코치 자격 취득에 관심있는 분들은 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.- 코칭경영원(T.02-540-1655) - <BCM 4기 후기 영상>4기 김종혁 코치(서울아산병원 교수) 4기 김선형 코치(삼성전자 수석)

코칭경영원은 5월부터 6월까지 ICT 인프라 운용 전문 기업 S 사 임원 22명에 대한 일대일 코칭을 진행합니다.리더십에 있어 핵심 요소인 자기인식을 확인하고 리더십을 개선할 수 있는 방법을 설정하기 위해 추진되었습니다.대상자들은 코칭에 앞서 사전 다면 인터뷰 및 해리슨 진단을 진행하여 자신의 행동이 조직원들에게 어떻게 인식되고, 영향력을 미치는지 확인했습니다. 진단 디브리핑과 일대일 코칭을 통해 향후 리더십 개선방향을 스스로 계획하고 어떻게 실행할 것인지 구체화하는 작업이 이뤄집니다. 코칭이 종료된 이후에는 LDP(Leadership Development Plan)를 작성하여 스스로 계획했던 리더십 개선 계획을 실천할 수 있도록 독려할 예정입니다.임원 코칭, 일대일코칭에 관심있는 기업 HR 담당자 분들은 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.- 코칭경영원(T.02-540-1655) -