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코칭경영원은 지난 5월 17일(화) S 그룹 연수원 경력직 영입 사원 317명을 대상으로 강점 워크숍을 진행했습니다.총 20차수의 워크숍을 온라인으로 동시 진행, 역대 강점 워크숍 중 최대 규모였습니다. 경력직 사원들이 S 그룹에서 어떻게 성장할 것인지, 자신의 강점을 조직에서 어떻게 발휘할 것인지 발견하고 적용하는 방법을 습득하기 위해 추진되었습니다.강점을 발견하고 성장 마인드 셋을 갖추기 위한 커리큘럼을 구성하여 강점에 대한 이해를 높였고, 성공경험 속에서 강점을 발견하는 다양한 Activity를 진행했습니다. 또한 총 20명의 코치가 각 하나씩의 분과를 담당하여 대상자들의 궁금증과 고민을 해결하고, 실질적으로 강점을 활용할 수 있는 Tip을 전달하는 시간을 가졌습니다.기업 내 워크숍, 강점 워크숍 등 강점 과정에 관심 있는 기업 HR 담당자 분들은 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.-코칭경영원(T. 02-540-1655)-

코칭경영원은 4월부터 8월까지 H 글로벌 자동차 그룹 신임 실장 약 210명을 대상으로 코칭 리더십 프로그램(총 11차수)을 실시합니다.신임 실장들의 역할 전환 및 온보딩을 위해 추진되었으며 온/오프라인을 병행하여 운영합니다. 첫 번째 세션 강점 워크숍(3시간) 및 사전 일대일 코칭(1회), 두 번째 세션 SMART 코칭 워크숍(16시간), 세 번재 세션 3시간의 심화 과정을 통해 단계별로 코칭 리더십 확립 및 개발을 진행하고 있습니다.온오프라인 병행임에도 다양한 경험을 보유한 전문성 있는 코치진의 각 장점을 유연하게 활용하여 원활하게 프로그램이 진행되고 있으며, 본격적인 워크숍 진행 전 사전 일대일 코칭을 통해 코칭 리더십에 대한 기대와 이해도를 높였습니다.또한 신임 실장의 상황에 맞춘 심화 세션을 개발하여 진행할 예정이며, 이번 리더십 프로그램을 통해 H 그룹 전사적으로 코칭을 조직문화에 적용하고 확대하는 계기를 마련할 계획입니다.코칭 리더십 프로그램에 관심 있는 기업의 HR 담당자 분들은 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.-코칭경영원(T. 02-540-1655)-

서울경제 김동호 기자㈜코칭경영원(대표코치 고현숙, 이하 코칭경영원)은 ㈜엔젤식스플러스(대표 박진수, 유진녕, 이우종, 박종석, 신문범, 김종립, 이하 엔젤식스플러스)와 각 회사의 사업에 연계하여 공동 마케팅을 추진하고 상호 협력 체제를 구축하기 위한 업무협약(MOU)을 체결했다.코칭경영원과 업무협약을 맺게 된 엔젤식스플러스는 LG그룹 전직 CEO들이 의기투합하여 설립한 컨설팅 회사로, 최고의 전문 지식과 풍부한 현장 경험을 바탕으로 최적의 솔루션을 제공하고 있다. 코칭경영원이 조직의 임원과 리더를 대상으로 코칭을 진행하고 있는 만큼 양사의 비즈니스 노하우와 전문 지식을 바탕으로 높은 시너지 효과가 기대되어 이번 업무협약이 추진되었다.(후략)※ 기사 원문은 아래의 링크에서 확인할 수 있습니다. 매체 URL 서울경제 https://www.sedaily.com/NewsView/26606TA0KAIT조선 http://it.chosun.com/site/data/html_dir/2022/05/17/2022051701182.html 한국경제tv https://www.wowtv.co.kr/NewsCenter/News/Read?articleId=A202205170108&t=NN 파이낸셜뉴스 https://www.fnnews.com/news/202205170915589807