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강점으로 시너지 만들기! W사 강점 워크숍 진행

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6월 27일(금) 금융연구소 W사는 전 직원을 대상으로 강점워크숍을 진행했습니다.이번 워크숍은 강점 인식을 바탕으로 각 조직 간의 이해를 높이고 구체적인 팀 빌딩을 통한 시너지 발휘를 목적으로 기획되었으며 민병우, 한상욱 파트너코치가 리딩했습니다.코칭경영원은 기업의 만족도를 높이기 위해 직급이 비슷한 리더 그룹과 구성원 그룹을 나눠 개별 강점워크숍을 구성했습니다. 또한 서로의 팀 강점을 이해하고, 자신의 강점을 조직에 활용할 수 있는 방안을 탐구하는 과정으로 구성하며 효과성을 높였습니다.담당자는 "이번 워크숍은 W사의 대표님이 고현숙 대표코치님과의 일대일 코칭을 통해 강점의 효과성을 인지하게 되어 진행하게 되었습니다. 조직이 강점진단 및 활용에 긍정적인 만큼 추후 강점 기반 조직 문화가 전사적으로 확대될 수 있도록 지원하겠습니다."라고 말했습니다.개별 구성원이 발휘할 수 있는 재능을 이해하고 강점을 인식할 수 있도록 돕는 신입사원 코칭, 강점워크숍, 美갤럽 강점진단 등에 관심 있는 HR 담당자분들께서는 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.-코칭경영원(T. 02-540-1655)-

함께해서 빠른 성장! 파워풀 그룹코칭(PGC) 9기 성료

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                                                                                 ▲ (맨 왼쪽) 과정을 리딩 중인 이한주 파트너 코치6월 25일(수)~26일(목) 그룹코칭의 정석, 파워풀 그룹코칭(PGC) 9기가 진행되었습니다.코칭경영원 SYNERGY 룸에서 진행된 이번 과정은 김종명, 이한주 파트너코치가 리딩 하였으며, 그룹 코칭의 전문가로 도약하고자 하는 임원 및 전문코치 정원이 참석했습니다.PGC는 MIRACLE 그룹코칭 모델을 기반으로 한 전문 그룹코치 양성과정으로, 총 5회의 데모코칭과 참여자들의 실습 코칭을 통해 이론적인 학습뿐만 아니라 코치로서 그룹코칭을 체화하는 프로그램입니다.9기 수강생은 "첫 코칭 교육이라 걱정이 있었지만, 경험이 많은 FT분들과 함께 하니 기업 인재 육성 담당자의 경험 기반으로도 교육 내용을 빠르게 이해할 수 있었습니다. 20시간에 걸친 과정 내에 이론을 바탕으로 실습도 할 수 있어 다양한 니즈를 충족할 수 있는 시간이었습니다."라고 소감을 밝혔습니다.효과적인 1:多 커뮤니케이션을 원하는 관리자, 소통 및 협력, 조직 문화 구축 역량을 강화하고자 하는 리더, KPC 취득, 그룹코칭 스킬 학습을 원하는 전문 코치분들께서는 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.▷파워풀 그룹코칭(PGC) 과정 자세히 보기- 코칭경영원(T.02-540-1655) - 

[기사] ‘리더십·성장·성과를 강점으로 연결’…코칭경영원, 제3회 강점 컨퍼런스 개최

제3회 강점 컨퍼런스 성료 소식이 언론에 소개되었습니다!자세한 내용은 각 기사에서 확인 부탁드립니다.▶매일경제https://www.mk.co.kr/news/business/11351697▶파이낸셜뉴스https://www.fnnews.com/news/202506251022370576

코칭경영원, 제3회 강점 컨퍼런스 성료!

6월 24일(화) 코칭경영원이 양재 엘타워에서 제3회 강점 컨퍼런스 'Strengths to Impact: Lead, Grow, Succeed'를 성료했습니다.올해 3회를 맞은 강점 컨퍼런스는 강점 전문가 및 기업 HR 등 유료 참가자 300여 명이 참석했으며, 개인을 넘어 외부로 뻗어 나오는 강력한 강점의 영향력을 확인하는 자리였습니다.                                                                                                                        ▲ (왼쪽부터) Danny Lee, 강윤선, 권택순 왜 지금, 강점 스토리가 필요한가?메인 세션의 첫 번째 연사 Danny Lee 美Gallup 소속 코치는 '세계의 웰빙을 이끌어가는 강점'을 통해 글로벌 리더 관점에서 강점을 확장해 웰빙으로 나아가는 글로벌 트렌드에 대한 인사이트를 전했습니다.이어 강윤선 준오헤어 CEO는 '나다움을 전략으로'를 통해 준오헤어의 성장 스토리와 GGSC 27기 강점코치로서 강점을 활용하여 기업을 운영하며 겪은 실질적인 조직 몰입 및 성과 향상의 결과를 공유했습니다.권택순 이스트소프트 CTO는 'AI 동반자 시대: 인간 강점의 새로운 가치'를 통해 거부할 수 없는 산업 흐름 속에서 AI와 코칭 패러다임의 조화로운 성장 방안에 대한 인상적인 통찰을 남겼습니다.이처럼 글로벌한 강점 활용 인사이트를 공유할 사회 명사들의 기조연설은 세계적 영향력을 가진 강점의 무한한 잠재력과 파워풀함을 확인하는 시간이었다는 평과 함께 호평을 받았습니다.리더십·성장·성과, 강점으로 연결하다강점 세션은 △김경진 강점 코치 ‘강점, 지속가능한 조직문화의 첫 걸음’, △오경수 강점 코치 ‘코치, 크리에이터가 되다: 강점으로 만든 영향력’, △최재호 강점 코치 ’온전한 사람의 이해: 상위 1% 팬덤을 만든 인플루언서의 셀프 브랜딩’,△이상봉 강점 코치 ‘잠재력을 구조화하는 강점 엔지니어링’, △이상훈, 주미연 부부 강점 코치 ‘존재감 부부 설명서’ 으로 이어지며 강점 코치들의 실제 사례를 토대로 다양한 커리어 패스와 강점 활용 성공사례를 소개해 참석자들의 큰 호응을 얻었습니다. 또한 컨퍼런스 참석자 전원이 함께하는 강점 기반 팀 빌딩 세션과, 그룹 커피챗 등을 통해 참가자들이 갖고 있던 고민을 해소하고 각자의 조직에서 보다 구체적인 실행으로 이어질 수 있는 아이디어를 나누는 시간도 마련되어풍성한 인사이트를 제공했다는 평을 받았습니다.코칭경영원 고현숙 대표 코치는 “이제 강점은 개인 차원의 이해를 넘어 팀, 조직의 몰입과 성과 향상에도 실질적인 영향을 주고 있는 만큼, 올해는 개인을 넘어 사회로 뻗어 나가는 강점의 강력한 잠재력에 대한 영감을 전하고자 했습니다."라며 “이번 컨퍼런스에서 공유된 이야기들이 씨앗이 되어, 보다 많은 분들이 몰입할 수 있는 조직 문화 속에서 개인의 탁월함과 역량을 한층 더 꽃피우실 기회로 이어지기를 기대합니다.”라고 강조했습니다.한편 코칭경영원은 내년에도 세계적으로 진행 중인 강점 운동(Global Strengths Movement)의 흐름을 공유하고 국내 강점 커뮤니티 및 네트워크의 성장과 연대를 이어갈 것이며, 2026년 6월 23일(화) ‘제4회 강점 컨퍼런스’를 개최할 예정입니다.▶ 제3회 강점 컨퍼런스 현장 스케치 보기(클릭)- 코칭경영원(T.02-540-1655) - 

이한주 파트너코치 신간 『이토록 멋진 코칭』

이토록 멋진 코칭- 코칭이 궁금한 당신에게, 처음 건네는 한 권의 책이한주 지음｜학토재｜2025.05.30 출간▷바로가기(클릭)질문 하나가 대화를 바꾸고, 대화 하나가 관계를 바꾼다.코칭은 기술이 아니라, 삶의 태도다.코칭의 역사부터 핵심 스킬, 실전 대화법까지코칭의 세계로 초대하는 친절한 실전 가이드왜 지금, 코칭인가?복잡한 관계와 빠르게 변하는 조직 환경 속에서 ‘말을 잘하는 법’보다 ‘잘 듣고 묻는 법’이 더 중요해지고 있다. 『이토록 멋진 코칭』은 코칭이란 무엇인지, 왜 지금 우리에게 필요한지에 대한 질문에서 출발한다. ‘코칭은 전문가만 할 수 있는 특별한 기술’이라는 고정관념을 깨고, 누구나 실생활 속에서 코칭의 원리와 기술을 활용할 수 있도록 친절하게 안내한다. 말 대신 ‘듣고 묻는 태도’로 삶을 바꾸고 싶은 독자에게 꼭 필요한 책이다.공학자가 경험한 코칭이 책은 저자가 직장과 가정에서 직접 실천하며 겪은 코칭 경험을 바탕으로 쓰였다. 말로 설득하려다 관계가 어긋나고, 조언이 오히려 갈등을 키우던 순간들 속에서 '듣고 기다리는 힘'이 얼마나 중요한지 저자는 깨닫게 된다. 그렇게 시작된 그의 코칭 여정은, 현장에서 곧바로 적용 가능한 질문법, 경청법, 피드백 스킬로 정리되어 이 책에 담겼다. 코칭 이론에 앞서 생활 속 실천 중심의 접근 방식이 이 책의 가장 큰 장점이다.처음 시작하는 이들을 위한 친절한 입문서『이토록 멋진 코칭』은 코칭 입문자, 초보 리더, 부모, 교사, 실무자 모두를 위한 책이다. 어렵고 복잡한 이론 대신, 이해하기 쉬운 언어와 생생한 사례로 구성되어 있어, 처음 코칭을 배우는 독자들도 부담 없이 시작할 수 있다. 관계에서 부딪히고 성장의 방향을 찾고 싶은 사람들에게 이 책은 '코칭의 세계로 초대하는 친절한 실전 가이드'가 될 것이다. 질문과 경청이 바꾸는 변화의 가능성을, 이 책을 통해 직접 만나보자.저자 이한주코칭과 심리학의 지혜를 누구나 쉽게 배우고 활용할 수 있도록 돕는 데 열정을 가진 코칭공학자이다.연세대학교에서 재료공학을 전공하고, 제조 현장에서 실무 경험을 쌓았다. 한양사이버대학교에서 심리상담 석사, 한국기술교육 대학교에서 인력개발학 박사 학위를 받으며, 사람과 조직에 대한 이해를 깊이 다졌다.현재 코칭경영원의 파트너코치이자 국민대학교 경영대학원 겸임교수로 활동하며, 리더십 코칭, 그룹코칭, 강의를 통해 다양한 조직과 개인의 성장을 지원하고 있다. 한국코치협회 슈퍼바이저 코치(KSC), 국제코칭연맹 전문코치(PCC)로서 코치 양성과 코칭 문화 확산에도 힘쓰고 있다.▷코치 프로필 보러가기(클릭)(출처: 알라딘)

[CMI 북클럽] 진정한 나의 일을 찾아서 - 김정원

[제목] 진정한 나의 일을 찾아서[저자] 에노모토 히데카게[요약] 김정원 파트너코치[목차]서장: '진정한 일'을 찾아서제1장. 삶의 목적 - 왜 '돈을 벌기 위해서'라는 핑계로 일하는가제2장: 순수 의욕 - '하고 싶은 일'을 왜 직업으로 삼지 않는가제3장: 천직창조 - 어떻게 하면 '하고 싶은 일'을 하면서 생계를 유지할 수 있을까제4장: 공명을 위한 행동 - 자신만의 천직을 창조하려면 무엇을 먼저 시작할 것인가*책 요약 자료는 첨부파일을 다운로드하여 보실 수 있습니다.

[CMI 북클럽] 듀얼 브레인 - 김정원

[제목] 듀얼 브레인 AI 시대의 실용적 생존 가이드[저자] Ethan Mollick[요약] 김정원 파트너코치[목차]들어가는 말 - 3일 밤을 뜬눈으로 지새우다1부1. 외계 지성의 탄생2. 외계 지성 정렬하기3. 공동지능이 되기 위한 네 가지 원칙2부4. 사람으로서의 AI5. 창작가로서의 AI6. 동료로서의 AI7. 교사로서의 AI8. 코치로서의 AI9. 우리의 미래와 AI맺음말 - AI와 우리*책 요약 자료는 첨부파일을 다운로드하여 보실 수 있습니다.

코칭 비즈니스를 성장시키는 방법: 성공을 위한 팁

[제목] How to Grow a Coaching Business: Tips for Success[저자] Meredith Pratt[출처] https://coachingfederation.org/blog/how-to-grow-a-coaching-business-tips-for-success/[요약]· 코치일 뿐만 아니라 사업가이기도 하다는 점을 기억하고 코칭 비즈니스를 구축할 때는 성장을 우선시하세요.· 4가지 효과적인 전략을 참고하여 코칭 비즈니스를 성장시키세요.· 코치 자신의 성공은 다른 사람의 성공을 도울 뿐만 아니라 코칭의 강점을 입증하는 증거가 됩니다.