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《코칭시간》
ㆍ 총 600시간 이상

《코칭자격》
ㆍCPCC by CTI (The Coaches Training Institute)
ㆍSPHR (Senior Professional of Human Resources)

삼성전자, LG, SK E&S, 효성그룹, 한화그룹, 현대자동차그룹, SK텔레콤, GS그룹, GS건설, GS홈쇼핑, 더클래스효성, 아모레퍼시픽, 교화하코기린, 세아상역, 대한제분, 현대산업개발, 도레이첨단소재, BGF리테일, GUCCI, 동부그룹, 한화증권, 네쇼날모터스, 한라시멘트, LG인화원, BMW, 푸본현대생명, 컴투스, 미래앤, 신한은행, 라이나생명, 딜로이트 外

ㆍ조직, 인적 자원 및 리더십을 전문으로 하는 경영 컨설팅 업무를 수행 경험 다수
ㆍ국내외 주요 기업의 조직변화 및 개발, 인적 자원 관리, 임원 리더십 평가 및 비즈니스 코칭 분야에서 폭넓은 경험을 보유
ㆍ최고 경영진의 전략적 파트너로서 경영 환경과 전략적 방향에 맞춰 C레벨 경영진 승계 및 리더십 트랜지션 관리, 조직설계, 인재 관리/육성 전략을 수립하고 실행한 경험 보유

ㆍ미네소타대 박사 (인적자원 및 조직개발 전공)
ㆍ미네소타대 석사 (인사/노사관계 전공)
ㆍ성균관대 산업심리학 석사

ㆍ現) 코칭경영R&D센터 센터장
ㆍ現) 동국대 경영대학 대우교수
ㆍ前) 딜로이트 컨설팅 파트너
ㆍ前) 월리스타워스왓슨, 헤이그룹, 머서 컨설팅 컨설턴트
ㆍ前) LG인화원, SK증권 실무 담당

ㆍ공저서 : <AI시대를 선도하는 인적자원경영>(2023)
ㆍ역서 : <산업 및 조직심리학: 직장 그리고 일에 대한 이해>(2018)