다양한 기업과 조직에서 1만 시간 이상의 강의,
역량 개발(ACDC) 및 코칭 경험
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- 코칭시간 & 자격
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《코칭시간》
ㆍ총 1,800시간 이상
《코칭자격》
ㆍPCC by ICF (국제코치연맹)
ㆍ강점 코치 by 美 Gallup
ㆍ코칭 슈퍼바이저 코치 by CMI
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- 주요고객
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삼성전자, 삼성전기, KT&G, Guess Korea, 포스코, Audi, Daimler truck korea, Porsche, GSE&R, 삼성중공업, 삼성SDI, 현대자동차, 현대자동차연구소, 현대제철, 현대로템, 현대트렌시스, 현대백화점, 기아자동차, SK Infosec, 대우조선해양, 대한항공, CJ올리브네트웍스, 에버랜드, 강원랜드, 한국은행, MG, 가톨릭의료원, ㈜MediRama, 중앙백신연구소, 제일FA, 한국수력원자력, 원자력통제기술연구원, 인천국제공항공사, 건강보험, 국민연금, 대한체육회 ,서울시청, 인사혁신처, 문체부, 해수부, 국세청, 서울시 교육청, 경기도혁신교육원, 서울대학교, 이화여자대학교, 한양대학교, 숙명여자대학교 등
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- 코치 특장점
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ㆍ임원 및 팀장을 대상으로 조직 관리, 변화 관리, 갈등 관리, 소통과 협업, 세대 공감, 팀원육성, 저성과자 개선, 리더십 역량 및 강점 개발 코칭에 대한 축적된 경험을 보유
ㆍ심리적 안전감을 조성하고, 감정 및 사고의 전환을 통해 차별화된 성과를 창출하는 멘탈 코칭
ㆍ편안하고 자발적인 학습 환경을 조성하여 진정성 있는 소통과 몰입을 이끌어내는 접근 방식
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- 학력
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ㆍ국민대 리더십과 코칭 MBA
ㆍ고려대 응용통계학 학사
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- 주요경력
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ㆍ現) 인라이트코칭연구소 소장
ㆍ前) 다산E&E 전문위원
ㆍ前) HRD인사이트 전문연구위원
ㆍ前) 생산성본부 전문강사
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- 저서/미디어 활동
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ㆍ저서 : <사람은 어떻게 성장하는가>(2020)
ㆍ공저서 : <임원으로 산다는 건>(2021)