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《코칭시간》
ㆍ총 1,500시간 이상

《코칭자격》
ㆍPCC by ICF (국제코치연맹)
ㆍKPC by KAC (한국코치협회)
ㆍCPCC by CTI (The Coaches Training Institute)
ㆍ강점 코치 by 美 Gallup
ㆍ코칭 슈퍼바이저 코치 by CMI

고도몰, 기아자동차, 농수산물유통공사, 두산공작기계, 동국그룹, 동훈건설, 라인플러스, 로레알, 롯데상사, 루이비통, 마이크로소프트, 바이엘, 보령제약, 사회연대은행, 삼성금융연수원, 삼성물산, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성생명, 삼성전기, 삼성전자, 삼성전자인재개발원, 서울국제학교, 스타벅스, 신한은행, 신한캐피탈, 아모레퍼시픽, 와이즈버즈, 우행TMS, 유한킴벌리, 제넥신, 종근당건강, 존슨앤존슨, 카길애그리퓨리나, 코오롱, 코스맥스, 크레디트 아그리꼴, 틱톡, 포스코, 포스코인터내셔널, 포스코인재창조원, 포스코 A&C, 폴바셋, 하나생명, 하나은행, 한국광산물공사, 한국농수산물유통공사, 한국벤처투자, 현대건설, 현대모비스, 현대자동차, HD현대, 화이자, Allegan, ASML, Baring, Broadcom, Bucheron, Chubb, CJ인재개발원, CJ푸드빌, Coach, DELL, Dior, Edrington, Ferrari, FST, GAP, GS리테일, GS쇼핑, GUCCI, HSBC, HPE, KOICA, Levis, LG경영연구원, LG전자, LG CNS, LG U+, LoLo Piano, Medidata, Met Life, Nike, PMI, PWC, Qualcom, SK CNS, SK매직, SK슈펙스, SK써니, SK 행복나래, Time Vallee, Unilever, UNITY, Van Cliff Arfel, Wise Birds 등

ㆍ리더의 커뮤니케이션 스킬 향상 및 성과 피드백 역량 강화 역량 우수
ㆍ신규 임원/팀장의 Transition 코칭을 통하여 새로운 보직으로 유연하게 전환하고 동기부여 및 에너지를 높여주는 역량 우수
ㆍ4개국 거주 경험을 바탕으로 한 Global Culture Gap 및 해외주재원 코칭

ㆍ국민대 매니지먼트 박사과정 수료
ㆍ국민대 리더십과 코칭 MBA
ㆍ맨체스터대 경영학
ㆍAICPA(미국공인회계사)

ㆍ現) CTI Co-active Coaching Global Front Learner
ㆍ現) 한국생산성본부 교수
ㆍ前) Top Human(코칭 리더십 회사) 상해, 북경 지사 근무
ㆍ前) LKFS 금융 컨설팅사 프로젝트 매니저, 컨설턴트
ㆍ前) Standard Chartered Bank, HSBC 근무
ㆍ前) 연세대학교 외래교수, Birsks&Young 팀장

ㆍ공저서 : <자신만의 스타일로 승부하라>(2012)