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Column[김정원] 터널의 끝에서 만난 신뢰의 기적
우리가 처한 이 어려움은 출구를 찾기 어려운 동굴이 아니라 시간이 지나면 출구가 있는 터널입니다.
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Column[한근태] 돈을 어디에 쓰고 있는가?
돈 쓰는 걸 보면 그가 어떤 가치관을 가졌는지 알 수 있다. 나 역시 그러하다. 난 돈을 어디에 쓰고 있을까?
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Column[박소연] 모든 성장은 계단식이다
그러면서 새삼 느낍니다. 세상의 모든 성장에는 반드시 ‘버티는 시간’이 필요하다는 것을요.
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Column[코칭경영원] 신임 리더의 길잡이 5 EYES
신임 리더가 성공적 트랜지션을 실천하기 위해 필요한 관점은 다섯 가지다.
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2월 14일(금) 전문코치 양성과정(Business Coaching Mastery, 이하 BCM) 12기 과정이 시작됐습니다.역삼역 드리움에서 진행되는 12기 과정은 약 6개월간 코칭의 기초부터 심화, 비즈니스 코칭 내용을 종합적으로 다루는 국내 최고의 전문코치 양성과정입니다. 올해 7월 26일까지 진행되는 12기 과정은 차세대 비즈니스 코치로의 도전을 향한 많은 분들의 열의를 가진 기업 CEO, 임원, 팀장, 대학 또는 의료계 교수 등다양한 분야에서 활동 중인 예비 전문 코치 23명과 함께합니다.12기 수강자는 "졸업생의 강력한 추천으로 입과 하게 되었다. 화려한 경력을 가진 예비 코치님들과 함께 공부하게 되어 영광이다."라고 소감을 밝혔습니다.BCM은 별도의 홍보 없이도 빠르게 모집 마감되는 코칭경영원의 프리미엄 과정으로, 국제코칭연맹(ICF) LEVEL 2인증, (사)한국코치협회(KCA) ACPK 인증을 획득한 검증된 프로그램입니다.앞으로도 코칭경영원은 교육생들의 비즈니스 코칭 역량을 강화하고, 코칭 산업 및 코칭 생태계를 윤택하게 만드는 일에 최선을 다할 예정이오니코치 양성 프로그램, 코치 자격 취득에 관심 있는 분들은 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다▷전문코치 양성과정(BCM) 자세히 보기- 코칭경영원(T.02-540-1655) -
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2월 12일(수)~16일(일) 그랜드 인터컨티넨탈 서울 파르나스에서 진행된 글로벌 강점코치(GGSC) 47기 과정이 진행되었습니다.2025년의 첫 번째 GGSC는 고현숙 대표 코치, 민병우 파트너 코치, 박주연 강점코치의 리딩으로 진행되었으며, 강점 전문가 및 강점 코치로의 성장에 관심 있는 기업의 일원, 전문 코치, HR 관리자 29명이 참여했습니다.국내 유일한 강점 코치 양성 과정인 GGSC는 참가자들이 각 개인의 재능을 강점으로 발현시키는 강점 코칭 스킬을 습득하고, 강점 기반의 조직문화를 확산하는 코치로 거듭날 수 있는 과정입니다.47기 수강생은 "나의 강점이 곧 내가 하고 있는 일이라는 것을 깨달았다. 만나는 사람들에게 좋은 영향력을 미칠 수 있게 되어 기쁘다."라고 소감을 전했습니다.한편 국내 유일 美 Gallup 공식 파트너 코칭경영원은 강점코칭 생태계의 가치 있는 확장을 위해 제3회 강점 컨퍼런스 개최를 준비중이며, 강점 앰배서더 위촉을 통해 강점 무브먼트 확장에 최선을 다하고 있습니다.2025년에도 국내 강점기반 개발문화를 선도하며 활동을 이어갈 예정이오니 많은 관심 부탁드립니다.▷제3회 강점컨퍼런스 등록 시작!(클릭)▷강점코치와의 1:1 강점 수다 무료체험 하기(클릭)- 코칭경영원(T.02-540-1655) -
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지난 1월 22일(수)부터 3일간 몽골 Monpolymet Group 리더 11명을 대상으로 진행한 SMART Coaching 워크숍이 성료 되었습니다.이번 과정은 "Empowering Your Path to Excellent Leadership!"이란 타이틀과 함께 이정수, 정홍길 파트너코치가 리딩 하였으며, 외국 기업이 내한하여 대면 진행한 최초의 SMART 코칭 과정입니다.SMART 코칭은 체계적인 이론 구조를 바탕으로 실질적인 목표 설정 및 성과 창출을 위한 실습을 병행하는 기초 코칭 교육 과정으로, 기업 임원 및 CEO 출신 코치들이 FT로 참여하여 높은 만족도를 보이고 있습니다. ▲(왼쪽부터) 정홍길 파트너코치, 고현숙 대표코치, 과정 수료자, 이정수 파트너코치 담당자는 "직접 내한하여 교육을 수강할 만큼 참여자들의 의지가 분명해 한국의 코칭 산업과 코칭경영원의 위상을 느낄 수 있는 대목이었고, 추후 강점 교육과 팀코칭이 예정되어 있어 팀의 성과는 물론 전문 코치로의 방향성까지 체계적으로 제시할 예정입니다."라고 말했습니다.참여자는 "SMART 코칭을 통해 강점 기반의 목표 설정과 자율성을 존중하는 코칭 방법을 배웠습니다. 실습 덕분에 코칭이 두려움 대신 즐거움으로 다가왔습니다."라고 소감을 밝혔습니다.코칭경영원은 기업의 니즈에 맞춰 영어 워크숍 진행이 가능한 베테랑 코치들과 함께 맞춤형 코칭을 제공하고 있습니다. 코칭 실습 및 KAC 취득을 원하시는 분들은 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.▷2025년 SMART 코칭+ 과정 및 일정 보기-코칭경영원(T. 02-540-1655)-
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2월 5일(수) 코칭경영원에서 'we대한기업' 현판 전달식이 진행되었습니다.we대한가게/기업은 소외된 이웃을 위한 나눔을 실천하기 위해 사회복지법인 대한사회복지회가 진행 중인 대표 캠페인입니다.코칭경영원은 대한민국 리더들의 코치로써 지속적인 사회공헌 활동을 해오고 있으며, 올해부터 we대한기업에 합류하여 정기후원을 통해 사회적 책임을 다할 계획입니다.고현숙 대표코치는 "we대한기업으로 함께하게 되어 뜻깊습니다. 코칭경영원도 위대한 기업으로 거듭날 수 있도록 최선을 다하겠습니다."라고 말했습니다.강대성 대한사회복지회 회장은 "코칭으로 사회에 영향력을 미치고 있는 기업에서 we대한기업으로 소외된 이웃을 위한 선한 영향력을 보여주심에 감사의 인사를 드립니다. 대한사회복지회에 주신 믿음 만큼 기부금이 허투루 사용되지 않도록 노력하겠습니다."라고 소감을 밝혔습니다.코칭경영원은 앞으로도 사회공헌활동을 이어나갈 예정이오니 많은 관심 부탁드립니다.- 코칭경영원(T.02-540-1655) -
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[제목] 4 Warning Signs of Ethical Burnout on Your Team[저자] Richard Bistrong, Dina Denham Smith and Ron Carucci[출처] https://hbr.org/2024/08/4-warning-signs-of-ethical-burnout-on-your-team[요약]· 직장에서의 높은 스트레스는 사람들의 윤리적 나침반을 불안정하게 만들어 윤리적 타락의 위험을 높힙니다.· 직원들이 ‘윤리적 번아웃’이라고 부르는 증상을 겪지 않게 하기 위해선 그 징후를 조기에 발견하고 근절하는 것이 중요합니다.· 4가지 경고 신호를 참고하여 윤리적 딜레마가 등장하기 전에 직원들이 이에 대비할 수 있도록 일찍 그리고 자주 준비하세요.
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[제목] Coaching is Leading the Change in Workplace Well-Being[저자] Alicia Hullinger[출처] https://coachingfederation.org/blog/workplace-well-being[요약]· 2022년 전 세계 직장인의 스트레스가 사상 최고치를 기록했습니다.· 기존의 웰니스 프로그램은 사후 대응적이고 임시방편적인 경우가 많습니다.· 코칭은 직원들의 스트레스에 대한 근본적인 원인을 파악하고, 조직의 근본적인 문제를 해결하여 업무의 효율에 긍정적 영향을 직접적으로 줄 수 있습니다.
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코칭과 멘토링 무엇으로 완성되는가 - 50년 연구와 실전에서 발굴한 소통의 지혜데이비드 클러터벅 저 l 고현숙, 선현주, 이혜숙 역 l 올림 l 2024.12.20 출간▶ 바로가기(클릭)전통적 코칭에서 인공지능 활용에 이르기까지, 전 세계 모든 코치와 리더를 위한 책!코칭과 멘토링의 선구자 데이비드 클러터벅이 50년 연구와 실전을 바탕으로 자신의 모든 이론과 모델을 집대성하여 75세의 나이에 75번째 저서로 출간한 기념비적인 작품. 코칭과 멘토링, 커뮤니케이션 실무에 바로 활용할 수 있는 60여 가지의 혁신 기술은 물론 그것을 뒷받침할 다양한 모델과 이론, 프레임워크, 내러티브를 친절하게 소개한다. 시간의 흐름에 따른 코칭 이론의 진화 과정은 물론, 인공지능 등 가장 최근의 발전 내용까지 파악할 수 있게 해준다. 코칭과 멘토링에 대한 통찰력과 전략, 코치와 멘토 간 동반 성장의 길을 제시함으로써 초보부터 전문가에 이르기까지 다양한 수준의 코치와 HR 전문가는 물론 모든 조직의 리더들에게 매력적인 선물이 될 것이다.저자 데이비드 클러터벅 David Clutterbuck코칭과 멘토링의 선구자 중 한 사람이자 유럽 멘토링 및 코칭 협회(EMCC)의 공동 창립자이자 EMCC 마스터 실무자이며 75권 이상의 책을 저술하고 4개 대학에서 객원 교수로 재직하고 있다. 그는 100개 이상의 국가에서 코칭 및 멘토링을 전문으로 하는 연구자-트레이너-컨설턴트로 구성된 글로벌 네트워크인 Clutterbuck Coaching and Mentoring International Limited의 실무 책임자이다.역자 소개▷고현숙 대표코치 프로필 보러가기(클릭)▷선현주 파트너코치 프로필 보러가기(클릭)▷이혜숙 파트너코치 프로필 보러가기(클릭)(출처: 인터넷 교보문고)
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[제목] The Fearless Organization[저자] Amy C. Edmonson[요약] 김정원 파트너코치[목차]서문: 최강의 팀에만 존재하는 특별한 힘1장 지금 당신의 조직은 안전한가?2장 두려움 없는 조직은 무엇이 다른가?3장 최고의 조직은 어떻게 혁신을 거듭하는가?*책 요약 자료는 첨부파일을 다운로드하여 보실 수 있습니다.
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