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더 큰 도약을 위한 한 걸음, A사 몰입촉진리더십 워크숍 진행

1월 8일(수) 다국적 기업 A사는 중국 법인 팀장급 리더 35명을 대상으로 몰입촉진리더십 워크숍을 진행했습니다.온라인으로 진행된 이번 워크숍은 팀장급 리더들의 코치형 리더로서의 성장을 지원하기 위한 목적으로 기획되었으며 김정원 파트너 코치가 리딩하여 몰입촉진을 이끌었습니다.코칭경영원은 기업의 요청에 맞춰 조직 내 몰입도 향상을 위한 다양한 액션 플랜을 수립했으며, 강점 기반 팀 관리를 기반으로 몰입도 향상 방안을 모색해 참여자들로부터 좋은 반응을 얻었습니다.담당자는 "저희와 진행한 강점진단 및 강점 기반 워크숍에 깊은 만족감을 느껴 몰입촉진 리더십까지 요청 주셨습니다. 앞으로도 저희와 함께 다양한 프로그램을 진행하실 수 있도록 노력하겠습니다."라고 말했습니다.강점 워크숍을 통해 자신과 팀의 강점을 발견하고 변화 가능성을 실감하신 분들께서 몰입촉진리더십 과정까지 진행하며 더욱 구체적인 목표를 설정하며 더 큰 성과를 이루고 있습니다.이 여정에 함께하실 분들께서는 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.-코칭경영원(T. 02-540-1655)-

강점, 운송 서비스로 확산되다! 물류운송전문 C사 강점워크숍 진행

                                                                                          ▲ 강점워크숍 진행 모습지난 12월 27일(금) 글로벌 운송서비스 C사가 People Development 팀을 대상으로 강점워크숍을 진행했습니다.이번 과정은 강점 기반 코칭 프로그램의 효과성을 입증하고 이후 조직 내 강점 문화를 확산하고자 기획되었으며 GGSC FT인 민병우 파트너코치의 리딩으로 진행되었습니다.이에 코칭경영원은 사전 대면 미팅을 진행하여 교육 효과성을 극대화할 수 있도록 방향성을 설정하였으며, 팀 내 시너지를 극대화할 수 있도록 팀 빌딩에 집중하여 프로그램을 구성했습니다.담당자는 "파일럿 개념으로 진행된 이번 워크숍을 통해 강점 문화를 확산하는 계기를 만들고, C사의 만족도를 높이고자 개인별 강점 이해도를 높이고 구성원이 스스로 성과를 창출할 수 있도록 지원하는 데 초점을 맞췄습니다."라고 말했습니다.강점 워크숍, 팀 빌딩 워크숍, 코칭 리더십에 관심 있으신 기업의 HR 담당자분들은 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.- 코칭경영원(T.02-540-1655) - 

공기업 K사, 임원들의 리더십 역량 강화를 위한 일대일 비즈니스 코칭 진행

국내 최고 원자력 및 전기 발전 공기업 K사가 지난 12월부터 임원 3명을 대상으로 일대일 코칭을 진행 중입니다.박현주, 유성희 파트너 코치, 조은정 전문 코치가 참여한 이번 코칭은 임원들의 명확한 자기 인식을 바탕으로 리더십 역량을 강화하고자 기획되었습니다.코칭경영원은 기업의 니즈에 맞춰 강점진단을 진행하였으며 리뷰를 통해 임원들의 강점을 리더십 역량 개발에 연결하여 코칭을 진행하는 중입니다. 또한 안전 및 보안 관련, 에너지 사업 현업 경력이 있거나 공공기관 또는 관련 업계 코칭 경험이 풍부한 코치를 매칭하여 전문직군의 특수성을 이해하고 공감함으로써 코칭의 전문성을 높였습니다.담당자는 "이번 일대일 코칭 프로젝트를 통해 추후 전사적으로 다양한 코칭 프로젝트를 진행할 수 있도록 노력 중입니다. 좋은 결과 있도록 노력하겠습니다."라고 말했습니다.코칭경영원은 전문직 리더들이 직면하는 도전 사항에 깊이 공감할 수 있는 경험이 풍부한 코치님과 함께 맞춤형 코칭을 제공함으로써 높은 만족도를 끌어내고 있습니다.전문직 산업군의 맞춤형 코칭 리더십 교육에 관심 있으신 분들은 코칭경영원으로 문의하시기 바랍니다.-코칭경영원(T. 02-540-1655)-

코칭 슈퍼비전의 주요 두 축, 코칭경영원-KSCS MOU 체결

 ▲ 김종철 대외협력위원장, 유성희 대외협력위원, 고현숙 대표코치, 민은홍 사무총장, 안희수 선임연구원, 구자호 대외협력위원지난 12월 30일(월) 코칭경영원과 한국코칭슈퍼비전소사이어티(이하 KSCS)가 코칭 슈퍼비전 문화의 확산 및 상호 협력 체제를 구축하기 위한 업무협약을 체결했습니다.협약식은 코칭경영원 Synergy룸에서 ▲간담회, ▲목적 및 협약 사항 설명, ▲협약 체결 순으로 진행되었으며 KSCS 민은홍 사무총장, 김종철 대외협력위원장, 구자호, 유성희 대외협력위원,코칭경영원 고현숙 대표코치가 참석해 자리를 빛냈습니다.                                                                           ▲ 고현숙 대표코치, 민은홍 KSCS 사무총장민은홍 사무총장은 "KSCS 창립 1년 만에 코칭 슈퍼비전 문화 확산에 큰 역할을 해온 코칭경영원과 업무협약을 체결하게 되어 기쁘다. 앞으로도 사명감을 갖고 코칭 슈퍼비전의 퀄리티를 높이는 데 최선을 다할 것이다."라고 소감을 밝혔습니다.고현숙 대표코치는 "7년에 걸친 코칭 슈퍼비전 연구 과정이 이제 열매를 맺고 있다는 생각이다. 코칭 슈퍼비전의 퀄리티를 지켜가는 것이 중요한 시점에, KSCS가 핵심 주축이 되어 가는 것 같아 감사한 마음이다.앞으로도 코칭 슈퍼비전의 질을 담보하는 데 코칭경영원도 기여할 수 있도록 함께하겠다."라고 말했습니다.코칭경영원은 KSCS와 함께 글로벌 영향력이 있는 코칭 슈퍼비전 네트워크 구축에 앞장서겠습니다.▶체계적인 코칭 슈퍼바이저 트레이닝이 필요하다면?(클릭)※코칭 슈퍼비전 스쿨 9기: 4월 7일(월) ~ 10월 27일(월)- 코칭경영원(T.02-540-1655) -

코칭은 직장 내 웰빙의 변화를 주도하고 있습니다

[제목] Coaching is Leading the Change in Workplace Well-Being[저자] Alicia Hullinger[출처] https://coachingfederation.org/blog/workplace-well-being[요약]· 2022년 전 세계 직장인의 스트레스가 사상 최고치를 기록했습니다.· 기존의 웰니스 프로그램은 사후 대응적이고 임시방편적인 경우가 많습니다.· 코칭은 직원들의 스트레스에 대한 근본적인 원인을 파악하고, 조직의 근본적인 문제를 해결하여 업무의 효율에 긍정적 영향을 직접적으로 줄 수 있습니다.

고현숙, 선현주, 이혜숙 파트너코치 신간 『코칭과 멘토링 무엇으로 완성되는가』

코칭과 멘토링 무엇으로 완성되는가 - 50년 연구와 실전에서 발굴한 소통의 지혜데이비드 클러터벅 저 l 고현숙, 선현주, 이혜숙 역 l 올림 l 2024.12.20 출간▶ 바로가기(클릭)전통적 코칭에서 인공지능 활용에 이르기까지, 전 세계 모든 코치와 리더를 위한 책!코칭과 멘토링의 선구자 데이비드 클러터벅이 50년 연구와 실전을 바탕으로 자신의 모든 이론과 모델을 집대성하여 75세의 나이에 75번째 저서로 출간한 기념비적인 작품. 코칭과 멘토링, 커뮤니케이션 실무에 바로 활용할 수 있는 60여 가지의 혁신 기술은 물론 그것을 뒷받침할 다양한 모델과 이론, 프레임워크, 내러티브를 친절하게 소개한다. 시간의 흐름에 따른 코칭 이론의 진화 과정은 물론, 인공지능 등 가장 최근의 발전 내용까지 파악할 수 있게 해준다. 코칭과 멘토링에 대한 통찰력과 전략, 코치와 멘토 간 동반 성장의 길을 제시함으로써 초보부터 전문가에 이르기까지 다양한 수준의 코치와 HR 전문가는 물론 모든 조직의 리더들에게 매력적인 선물이 될 것이다.저자 데이비드 클러터벅 David Clutterbuck코칭과 멘토링의 선구자 중 한 사람이자 유럽 멘토링 및 코칭 협회(EMCC)의 공동 창립자이자 EMCC 마스터 실무자이며 75권 이상의 책을 저술하고 4개 대학에서 객원 교수로 재직하고 있다. 그는 100개 이상의 국가에서 코칭 및 멘토링을 전문으로 하는 연구자-트레이너-컨설턴트로 구성된 글로벌 네트워크인 Clutterbuck Coaching and Mentoring International Limited의 실무 책임자이다.역자 소개▷고현숙 대표코치 프로필 보러가기(클릭)▷선현주 파트너코치 프로필 보러가기(클릭)▷이혜숙 파트너코치 프로필 보러가기(클릭)(출처: 인터넷 교보문고)

[CMI 북클럽] 두려움 없는 조직

[제목] The Fearless Organization[저자] Amy C. Edmonson[요약] 김정원 파트너코치[목차]서문: 최강의 팀에만 존재하는 특별한 힘1장 지금 당신의 조직은 안전한가?2장 두려움 없는 조직은 무엇이 다른가?3장 최고의 조직은 어떻게 혁신을 거듭하는가?*책 요약 자료는 첨부파일을 다운로드하여 보실 수 있습니다.

[CMI 북클럽] 그로쓰

[제목] Growth[저자] 조남성[요약] 김정원 파트너코치[목차]프롤로그: 그로쓰업! 성장하는 리더가 경영자된다1부 성장하는 경영을 추구하다1장 경영자의 자세와 철학2장 경영의 기본2부 성장하는 경영자가 되다3장 경영의 실행4장 경영자의 가는 길*책 요약 자료는 첨부파일을 다운로드하여 보실 수 있습니다.